User page

Description

Gaelle Xhonneux a passé 6 ans comme gestionnaire Payroll en secrétariat social, 2 ans d'intérim dans diverses sociétés (admin RH - responsable RH - responsable Formations) et 5 ans comme HR manager sur un site logistique comptant moins de 100 travailleurs à son arrivée et près de 175 à son départ.

Elle a ensuite voulu mettre son expertise à disposition des employeurs de moins de 50 travailleurs (moins de 20 même), car il s'agit de ceux qui ont le plus besoin d'un expert RH. Ce sont également ceux qui en ont le moins conscience. Collaborer avec un expert RH de manière ponctuelle ou structurelle est cependant un investissement et non un simple poste coutant car il est possible de leur faire rapidement prendre conscience de certains bons réflexes à acquérir pour la suite.