Laurène Thil

Laurène Thil a rejoint le groupe de recherche Travail, organisation et dialogue social de HIVA KU Leuven en tant que chercheuse en janvier 2022, où elle mène des recherches sur la qualité du travail et le dialogue social. Ses recherches sont principalement axées sur l'analyse du marché du travail et l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle mène et coordonne de nombreux projets de recherche, commandés par des agences de l'UE, du gouvernement fédéral belge ou du gouvernement flamand. Exemples de projets: le projet Welfare systems and labour market policies for economic and social resilience in Europe (WeLaR) ; le projet Untangled ; l'analyse des données belges concernant les conditions de travail collectées par Eurofound (EWC(t)S 2021) et les impacts du COVID sur les femmes pour ACV.

Laurène a obtenu un doctorat en économie à l'Université de Strasbourg en 2020, avec une thèse intitulée "Essais sur les politiques familiales et l'emploi en Europe". Au cours de sa thèse, Laurène a analysé les effets des différentes politiques familiales en Europe sur les décisions d'emploi des mères. Elle a comparé différents dispositifs politiques et a inclus les normes de genre dans l'analyse. Après son doctorat, elle a été stagiaire dans l'équipe de recherche de l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes avant de rejoindre le Conseil de l'Europe à Strasbourg. Elle a été assistante de projet à la division de l'égalité entre les femmes et les hommes et a travaillé sur de nombreux sujets différents, tels que la conciliation de la vie privée et professionnelle ou les droits des femmes et des filles migrantes.