User page

Description

Gaëlle Demez est responsable nationale des Femmes CSC et coordonne les groupes spécifiques (Jeunes, femmes, seniors, Travailleurs·euses Sans Emploi, TRavailleurs·euses Migrant·e·s) à la Confédération des Syndicats Chrétiens (CSC). A ce titre, elle coordonne l'action, les campagnes et les formations des Femmes CSC.
Thème de formation en 2017-2018 : La Réduction Collective du temps de travail sous l'angle du genre ; en 2018-2019 : L'impact au travail des violences sexistes et sexuelles : en 2019-2020 : La transition juste ...et juste pour l'égalité femmes-hommes. 2020-2021 : La sécu sous l'angle du genre. 2021-2022 : Les inégalités sous l'angle de la parentalité. 2022-2023 : La précarité au féminin
Dans la foulée du 8 mars, les Femmes CSC mènent campagne contre l'écart salarial. En 2018 "Ma fiche de paie a-t-elle un sexe?" ; en 2019 : "Nous voulons 0% d'écart salarial et d'écart de pension"! en 2020 : De l'air! La CSC veut plus de temps pour l'égalité! En 2021 : L'égalité n'est pas un jeu de hasard. En 2022 : Marie Bosse ... pour quelle pension?

Dans sa fonction précédente, elle était formatrice dans une asbl d'éducation permanente, la FEC (formation à des adultes, principalement militant.e.s syndicaux.ales dans les domaines suivants : Sociopolitique : égalité hommes-femmes, stéréotypes&préjugés, actualité (fiscalité, emploi, sécurité sociale, Europe, démocratie, mouvements sociaux) / Méthodologique : animation d’équipe, négociation, expression orale et écrite, dynamique de groupe, entretiens de fonctionnement, éléments de communication, formation de groupe dans un environnement inter-culturel (européen)

Son expertise est donc tournée vers les méthodologies permettant de se diriger collectivement vers l'action collective.
La dimension de genre est une transversale dans ses démarches.